2021年是黨和國家歷史上里程碑意義的一年，是中國共產黨百年華誕，“十四五”全面開局，“兩個一百年”歷史交匯點——高新興科技集團堅持以黨建為引領，不斷加強基層黨的建設，實施黨建科學化管理，讓黨建與企業經營形成合力。其中，由集團劉雙廣董事長提出的“133”思想工作帶動法，被集團黨委作為黨建思想教育和黨建引領企業文化工作的重要方法，深入有效實施，黨員帶頭做新時代奮斗者，產生強大發展動能，得到上級黨委和兄弟黨組織的認可。

2021年12月31日發布——“2021年度百個兩新黨建優秀案例”。其中高新興科技集團黨委《“133思想工作帶動法”促民營企業高質量發展》榮膺榜單！

據悉，這場“重要時刻的全國百個兩新組織黨建優秀案例”征集發布活動，受到國內各級兩新組織黨組織的高度重視。僅半個月時間，組委就收到來自全國31個省市逾千個案例投稿和無數咨詢電話。經由來自中組部黨建研究所、中央黨校的專家，以及來自26個省的省委組織部門黨建業務專員組成的“最強評審團”，逐一評審打分后形成最終入選名單。

本次廣東省共有7個單位的案例被列入獲獎名單，高新興科技集團黨委是廣東省唯一非公企業獲得此項殊榮！

圖1：高新興科技集團全景

圖2：高新興科技集團智慧黨建展廳和“愛黨”機器人

在上級黨組織的有力帶領下，高新興科技集團創新運用“133”思想工作帶動法，黨員帶頭做新時代奮斗者，產生強大發展動能。高新興的每名黨員做好“1”，發揚特別能吃苦特別能戰斗特別能奉獻的精神，帶動全體員工樹立遠大理想，滿懷家國情懷和科技強國的使命，對周圍員工群眾及時宣教，正面賦能，有效帶動。開展跨產線支援、人才復用、各級委員當企業文化宣講師，重大任務時，黨委發出倡議，黨員帶頭承諾領命必出，使命必達等，目前在全集團已形成六類八項典型有效做法。“133”思想工作在全集團發揮出統一思想、堅定信念、目標明確打勝仗的重要作用。

注2：高新興科技集團“133”思想工作八種模式

高新興科技集團堅持深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入開展黨史學習教育，不斷加強黨建科學化管理，探索和創新非公黨建析方法，團結帶動更多基層黨組織，建強新時代戰斗堡壘，鍛造出在關鍵時刻能打硬仗的“科技尖兵隊”，為中華民族偉大復興而奮斗！